受感染或有COVID-19症状者,先待在家里自隔离(与家中其他人分离)。有症状并关心健康时,请求医疗通过调用初级护理医师 并请求评价COVID-19
遵循CDC指南确定何时返回工作隔绝期结束后5天环顾他人戴面罩(包括所有Drexel空间)。
因COVID-19无法工作
12月有效31 2023按费城支付COVID-19休假令drexel所有全时和半时福利雇员最多40小时(或一周工作)COVID带薪假,DrexelOne将记录为单独的假代码C19雇员因患COVID-19症状或因照顾COVID-19家庭成员而无法工作三天以上时,可使用COVID带薪假使用付费Covid-19请假时间的资格和程序贴上Drixel人力资源网站.求发邮件loa@www.straat22.com并存问题
无法工作较长时间,因为您正在经历COVID-19症状或正在照顾COVID-19家属,根据FNDLA或DREXLANETFDLA医疗假策略,您可能有资格请假教职员工请联系林肯金融集团i. 989.0549或在线登陆DrexelOne并选择福利管理栏中“免职”转到FMLA或Drexel非FMLA医疗假策略获取更多信息
深入了解如何照顾自己或生病者访问CCDCCOVID-19网站.